Her er på alle måder tale om et attraktivt segment. Der er fuld beskæftigelse indenfor ingeniørfaget, og efterspørgslen efter kvalificeret arbejdskraft kan ikke følge med. I 2025 forventes det, at der kommer til at mangle omkring 30.000 ingeniører på det danske jobmarked. Konkurrencen om at få de bedste medarbejdere er derfor stor.

Hvad enten dit formål er employer branding eller specifik rekruttering, får du med dette segment mulighed for at komme i kontakt med ca. 37.000 medarbejdere fordelt i 76 ingeniørvirksomheder. Virksomhederne fordeler sig sådan indenfor nedenstående fagområder:

24 ingeniørvirksomheder indenfor produktions- og maskinteknik.

52 ingeniørvirksomheder indenfor byggeri og anlægsarbejder.